Economia i Empresa: Trajectòries professionals en femení
La Facultat d’Economia i Empresa de la UAB acollirà el pròxim 17 de març de 2025, a les 11:30 (Sala de Graus) una taula rodona amb exalumnes de diferents graus, que compartiran les seves trajectòries professionals i reflexionaran sobre les barreres i oportunitats per a les dones en el món laboral. L’acte s’organitza en el marc de la commemoració del 50è aniversari del Dia Internacional de les Dones, instaurat per l'Assemblea de les Nacions Unides.
13/03/2025
Entre les participants destaquen Mireia Jiménez Espigares (Comptabilitat i Finances), Gisela Marsenyach Hernández (Empresa i Tecnologia), Laura Peñalver Muñoz (ADE) i Lara Pons Zaragoza (Economia en anglès), que explicaran com han construït la seva trajectòria en sectors tan diversos com el farmacèutic o la banca d’inversions. A més, debatran sobre com els rols i les expectatives socials han influït en la seva carrera professional.
L’acte estarà moderat per Leyre Macián Catalán, delegada d’Igualtat de l’alumnat de la Facultat, i Dolors Márquez Cebrián, representant de les Polítiques d'Igualtat de la UAB a la Facultat. La jornada començarà amb la presentació del degà, Alex Rialp, que també donarà pas a la proclamació de la Dona Economista de la Facultat 2025.
Dia: 17 de març
Hora: 13:30
Lloc: Sala de Graus
Primera ronda d’intervencions: Les ponents explicaran la seva trajectòria professional i acadèmica des que van finalitzar els estudis. Compartiran com la seva formació a la Facultat d’Economia i Empresa ha influït en el seu camí professional, quines habilitats adquirides a la universitat els han estat més útils i si han tingut referents femenins que les hagin inspirat.
Segona ronda d’intervencions: En aquesta part, es parlarà de les barreres i oportunitats que han trobat com a dones en els seus sectors. Es tractarà la qüestió de les desigualtats de gènere, la falta de dones en llocs directius i si programes de lideratge femení poden ser part de la solució. A més, reflexionaran sobre què caldria canviar per reduir la bretxa salarial i superar el sostre de vidre.
Debat obert: El públic tindrà l’oportunitat de participar i fer preguntes a les ponents.
La iniciativa busca visibilitzar els reptes que encara afronten les dones en la seva carrera professional, abordant temes com la bretxa salarial, el sostre de vidre o la necessitat de fomentar el lideratge femení. A més, es plantejaran possibles mesures des de l'àmbit educatiu per fomentar la igualtat en el món laboral.
L’esdeveniment està obert a tota la comunitat universitària. No cal inscripció prèvia.