- Curso de especialización UAB
- Código del estudio: 3634/10
- 10ª edición
- Modalidad: Semipresencial
- Créditos: 4 ECTS
- Inicio: 01/03/2025
- Final: 12/04/2025
- Plazas: 23
- Orientación: Profesional
- Precio: 300 €
-
Precio especial 200 €
Colectivo de aplicación: Estudiantes i graduados de la UAB
Precio especial 104 €
Colectivo de aplicación: Estudiantes y graduados de la UAB que hayan estado becarios MECD durante el curso 2023/2024
- Idioma de docencia: Castellano (60%), Catalán (20%), Inglés (20%)
- Lugar: Plaza Cívica. Edificio RR. 1ª Planta
Este curso se dirige prioritariamente a personas con interés para conocer las oportunidades de trabajo a las instituciones europeas y organismos internacionales y entrenarse para los procesos de selección que se convocan regularmente. Se replican en el aula las diferentes pruebas que hay que superar, combinando aprendizajes teóricos con la potenciación y adquisición de técnicas y habilidades organizativas, analíticas y comunicativas.
El acceso a la función pública internacional se desarrolla a través de unos procesos de selección consistente en una serie de pruebas en el cual los candidatos tienen que demostrar el dominio de una relación de competencias psicológicas, interpersonales, organizativas y comunicativas aplicadas al entorno laboral de las instituciones y de las agencias internacionales.
Por eso, los candidatos tienen que prepararse no solo los contenidos teóricos necesarios derivados de múltiples disciplinas como el derecho, la economía, las ciencias políticas o las relaciones internacionales de la Unión Europea sino, principalmente, centrar su preparación en el fomento y la integración de aquellas competencias y habilidades psicológicas que serán evaluadas a través de la realización de las diferentes fases del proceso de selección.
-Tema 1 Ocupabilidad y salidas profesionales en organizaciones internacionales /práctica
-Tema II Procesos de selección en entornos internacionales /práctica
-Tema III Competencias personales y habilidades para la empleabilidad internacional y/ práctica.
-Tema IV Competencias organizativas y analíticas y habilidades para la empleabilidad internacional ii/ práctica
-Tema V Competencias comunicativas y habilidades para la empleabilidad internacional iii /práctica
-Tema VI Aplicación de competencias y habilidades en procesos de selección internacionales.
-Tema VII Sesiones individualizadas de orientación laboral en entornos internacionales
- Ofertas de empleo en la Organización de Naciones Unidas y sus agencias internacionales.
- Ofertas de empleo de organizaciones internacionales de carácter europeo y de otros continentes.
- Ofertas de empleo de las principales ONGs del tercer sector con presencia internacional.
El acceso a la función pública internacional se desarrolla a través de unos procesos de selección consistente en una serie de pruebas en el cual los candidatos tienen que demostrar el dominio de una relación de competencias psicológicas, interpersonales, organizativas y comunicativas aplicadas al entorno laboral de las instituciones y de las agencias internacionales.
Por eso, los candidatos tienen que prepararse no solo los contenidos teóricos necesarios derivados de múltiples disciplinas como el derecho, la economía, las ciencias políticas o las relaciones internacionales de la Unión Europea sino, principalmente, centrar su preparación en el fomento y la integración de aquellas competencias y habilidades psicológicas que serán evaluadas a través de la realización de las diferentes fases del proceso de selección.
Contenidos
El presente curso se estructura en siete módulos de trabajo teórico/práctico en el que se aborda el siguiente contenido:-Tema 1 Ocupabilidad y salidas profesionales en organizaciones internacionales /práctica
-Tema II Procesos de selección en entornos internacionales /práctica
-Tema III Competencias personales y habilidades para la empleabilidad internacional y/ práctica.
-Tema IV Competencias organizativas y analíticas y habilidades para la empleabilidad internacional ii/ práctica
-Tema V Competencias comunicativas y habilidades para la empleabilidad internacional iii /práctica
-Tema VI Aplicación de competencias y habilidades en procesos de selección internacionales.
-Tema VII Sesiones individualizadas de orientación laboral en entornos internacionales
Salidas profesionales
- Concursos y ofertas de empleo en las instituciones y agencias de la Unión Europea.- Ofertas de empleo en la Organización de Naciones Unidas y sus agencias internacionales.
- Ofertas de empleo de organizaciones internacionales de carácter europeo y de otros continentes.
- Ofertas de empleo de las principales ONGs del tercer sector con presencia internacional.
Becas y ayudas
Consulta la información sobre posibilidades de becas y ayudas en la página de becas, ayudas y convocatorias UAB.
Centros responsables
Facultad de Ciencias Políticas y de Sociología
Contacto
Dolors Sales Pujol